京衡所成功承辦首屆華人家族企業(yè)“家風(fēng)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮暨第三屆家族傳承論壇
2020-11-23 11:26:15
11月18日，由浙江大學(xué)管理學(xué)院主辦，浙江大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)家學(xué)院、京衡律師事務(wù)所、騰訊大浙網(wǎng)等承辦的首屆華人家族企業(yè)“家風(fēng)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮暨第三屆家族傳承論壇在浙江大學(xué)舉行。遠(yuǎn)東控股蔣氏家族、李錦記集團(tuán)李氏家族、方太集團(tuán)茅氏家族、立白集團(tuán)陳氏家族獲評(píng)首屆華人家族企業(yè)“家風(fēng)獎(jiǎng)”。
本次論壇由浙江大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)、企業(yè)家學(xué)院理事長(zhǎng)魏江教授致歡迎辭。浙江大學(xué)企業(yè)家學(xué)院院長(zhǎng)陳凌教授以《華人家族企業(yè)的家風(fēng)建設(shè)和家風(fēng)獎(jiǎng)》為題作主旨演講。
隨后，京衡律師事務(wù)所主任陳有西作《<民法典>視野下的家風(fēng)建設(shè)與家族傳承》主題演講。他圍繞“家風(fēng)建設(shè)入法的重要性”和“民法典下家族財(cái)富傳承新思路”兩大方面，介紹了《民法典》對(duì)家風(fēng)建設(shè)與家族傳承的關(guān)注，對(duì)新增的“遺囑信托”、“遺產(chǎn)管理人”等制度做了詳盡解讀。陳有西主任介紹了“江南第一家”鄭氏家族以孝義為核心的家風(fēng)文化，強(qiáng)調(diào)家風(fēng)的無(wú)形性、輻射性和容忍性。他還詳細(xì)解讀了遺囑信托這種新穎的財(cái)富傳承方式，認(rèn)為遺產(chǎn)管理人制度能夠防止遺囑執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛，提高遺產(chǎn)繼承效率。另外，他還指出把遺產(chǎn)概念明晰化、可執(zhí)行，明確遺產(chǎn)的邊界，能夠有效地解決家庭內(nèi)部矛盾糾紛。
專(zhuān)家案例解讀《家族之殤還是家族力量》由京衡律師事務(wù)所管理合伙人祝雙夏、浙江大學(xué)企業(yè)家學(xué)院副院長(zhǎng)朱建安進(jìn)行分享。該環(huán)節(jié)主要對(duì)重組家庭葵花藥業(yè)的家庭關(guān)系構(gòu)建、維護(hù)進(jìn)行案例解讀與分析，并探討復(fù)雜家庭的財(cái)富傳承安排和設(shè)計(jì)。祝雙夏律師通過(guò)對(duì)夫妻創(chuàng)業(yè)模式的利弊分析，提到夫妻創(chuàng)業(yè)最初體現(xiàn)的是“人和”，而夫妻雙方需要有利益的高度統(tǒng)一性才能推進(jìn)創(chuàng)業(yè)成功。朱建安認(rèn)為，夫妻創(chuàng)業(yè)的弊端是利益不一致帶來(lái)的不平衡和矛盾，并提到子孫后代的共同聯(lián)系具有重要意義。
論壇的圓桌對(duì)話《女性與家風(fēng)》環(huán)節(jié)由獲獎(jiǎng)企業(yè)家代表遠(yuǎn)東控股共同創(chuàng)始人遠(yuǎn)東慈善基金會(huì)理事長(zhǎng)陳曉芬，方太集團(tuán)茅氏家族第二代、方太集團(tuán)董事、寧波吉盛電器有限公司董事長(zhǎng)茅雪飛，女性創(chuàng)業(yè)者代表復(fù)聚投資董事長(zhǎng)周麗紅共同就女性與家風(fēng)進(jìn)行了探討。
頒獎(jiǎng)典禮的最后，獲獎(jiǎng)的家族企業(yè)家族成員代表陳曉芬、茅雪飛、陳展生和家族企業(yè)代表、久盛地板有限公司主席張恩玖、媒體代表騰訊大浙網(wǎng)的總裁馬小燕和女性創(chuàng)業(yè)者代表周麗紅共同朗讀了《家風(fēng)邀約信》，共誦生命恒久遠(yuǎn)、家風(fēng)永流傳，并邀請(qǐng)更多全球華人家族企業(yè)參與到2021年第二屆華人家族企業(yè)“家風(fēng)獎(jiǎng)”評(píng)選。